Recruitment consultant

Een recruitment consultant heeft als taak zijn klanten tevreden te stellen en de beste kandidaat te vinden voor een functie. Hij ontwikkelt goede relaties met meerdere ondernemingen of privéklanten en brengt hen in contact met de kandidaten die voldoen aan het gezochte profiel. De consultant is ook verantwoordelijk voor het afnemen van sollicitatiegesprekken, het geven van advies met betrekking tot het kiezen van een carrière en, in het algemeen, de koers van het professionele traject.

Gemiddeld bruto jaarloon

Junior

(-3 jaar ervaring)

16 800 €

Ruime ervaring

(3-10 jaar ervaring)

49 200 €

Senior

(+10 jaar ervaring)

72 000 €

Opleiding

Studieniveau : HBO/WO

Categorie : Human Resource

Vereiste kwaliteiten

  • Goede contactuele eigenschappen
  • Samenwerking
  • Representatief